Онлайн-курс "Кадровый учет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

17 июля 2019

Курс предназначен для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии.

В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию дополнен состав практических примеров курса:

  • расширена практика в части учета изменений существенных условий труда
  • формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни
  • учет совмещения должностей
  • расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков
Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций.

В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

В ходе курса будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на тестировании "1С:Профессионал".

Регистрация.PNG

Даты проведения курса: 17-19 июля 2019 года

Формат: онлайн + видеозаписи всем участникам курса

Стоимость курса: 

  • 5850 рублей для партнеров "1С"
  • 6850 рублей для пользователей

После обучения слушателю выдается Удостоверение 1С:Учебного центра №1.


Программа курса
1. Общие сведения
  • Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение
  • Состав объектов, реализующих информационную модель учета
  • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
  • Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
2. Регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций
  • Ввод кадровых данных
  • Различные варианты приема сотрудников на работу
  • Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы и др.)
  • Совмещение должностей
  • Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа
  • График отпусков, перенос отпусков
  • Учет отсутствий сотрудников (отпуска, командировки и т.п.)
  • Увольнение сотрудников
  • Формирование отчетов
Вернуться к списку